Non, l’entreprise habilite un salarié à la suite d’une formation théorique et pratique réalisée par un personne compétente et qualifiée.

Pour information le CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) n’est pas une obligation mais une recommandation. Par conséquent, vous pouvez suivre une formation permettant à l’employeur de vous habilitez sans que ce soit un CACES. Cependant, beaucoup de nos clients nous imposent le CACES car c’est une formation plus complète.

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